就労移行支援とは？
・就労移行支援とは、一般就労を希望し、知識・能力の向上、実習、職場探し等を通じ、適性にあった職場への就労等が見込まれるもの（６５歳未満の方）に対し、事業所内における作業訓練や職場実習、就職後の職場定着支援等を実施する事業です。
・標準利用期間は２年以内となります。

就労継続支援Ｂ型とは？
・就労経験があり、年齢や体力面で雇用されることが困難になった者や就労移行支援を受けたが雇用に結びつかなかったものに対し、就労の機会や生産活動の機会を提供し、能力が向上した場合は就労に向けた支援を行う事業です。
・利用期間や年齢の制限はありませんが、５０歳以上の方は３年ごと、以外の方は１年ごとの更新となります。